Il pubblico impiego in Italia e in Europa

Mi sono ritrovato tra le mani un paper a cura di Dtz Research, società di consulenza inglese. Sono stato particolarmente colpito dalla seguente mappa, elaborata insieme a Oxford Economics ed Esri, con la quale si cerca di rappresentare la densità di impiegati nel settore pubblico rispetto al totale degli impiegati*, prendendo come riferimento il livello europeo NUTS 2, che corrisponde alle regioni italiane:

C’è un dato sicuramente eccezionale, che riguarda Piemonte, Lombardia, Veneto ed Emilia Romagna, ma c’è un’ulteriore considerazione da fare: a differenza di molti altri paesi europei – tra i quali Spagna, Portogallo e Grecia – non vi sono regioni italiane in cui il numero di impiegati nel settore pubblico supera il 50% del totale. Continuando a leggere scopriamo che addirittura nessuna regione italiana supera il 40%, essendo il Molise la regione con percentuale più elevata, pari al 39%. A livello nazionale ci fermiamo al 26%, contro la media europea del 28%, meglio di Germania e Francia.

Quindi, esistono delle differenze territoriali all’interno dell’Italia, ma, sotto questo punto di vista, sembrano dovute più al dato straordinario del nord Italia – paragonabile solamente al Regno Unito, il paese europeo con percentuale più bassa – che a demeriti delle regioni del Sud, che appaiono sostanzialmente in linea con molte altre regioni europee.

* Siccome avevo qualche dubbio rispetto alla definizione di “office employment” ho chiesto direttamente agli autori del paper, i quali definiscono così: “office based workforce i.e. number of people that works from office buildings in sectors such as government administration, business and finance”. Ho tradotto con “impiegati”.